在理想社会中，我们发现往常经济不太景气，普遍挫伤企业都欠下债务归还不了，从而给债权人加大了债款催收的难度。这时分问题就来了，属于公司的欠款，应该如何催收呢？
一、公司欠款应当如何催收？
1、关于态度较好的欠款单位采取“先礼后兵”政策，先给予一定的宽限期，待宽限期满后仍无还款迹象的单位，再停止诉讼等行动。
2、关于长期拖欠款，无任何还款诚意的“老赖”，不能心存任何幸运，应立刻停止诉前财富“侦查”，关于有归还才能的应立刻停止诉讼，以确保全额收回欠款。
3、关于行将超越诉讼时效的单位，马上准备采取法律措施停止催讨，如：签发律师函，停止仲裁或诉讼。而关于曾经超越诉讼时效的单位，应立刻设法停止弥补。
4、关于那些由于公司内人员形成的欠款，首先从内部制度上和严厉管理上消弭此类欠款的继续发作，同时采用恰当的公司内部制度和法律手腕敦促该项欠款的积极回收。
5、在执行过程中对被执行人的到期债权予以强迫执行。
依据《最高关于执行工作若干问题的规则(试行)》第61条规则“被执行人不能清偿债务，但对本案以外的第三人享有到期债权的，能够依申请执行人或被执行人的申请，向第三人发出实行到期债务的通知。实行通知必需直接送达第三人。”即只需客户方对第三人有到期债权的，就能够追加其为本案的被执行人，请求其直接实行债务。
公司欠款应当如何催收
二、如何预防债务公司拖欠债款？
要想预防债务公司拖欠债款，关于行将签署合同的单位，尽可能请求其提供履约。
为了可以依据合同规则按时支付欠款，双方能够在合同中商定由对方对对付的欠款提供相应财富作为，也能够由第三方来提供，的方式能够是连带义务保证。这样未来万一对方无力支付拖欠欠款时，公司即能够对方用作的财富来清偿债务，或者请求第三方承当保证义务，从而使公司的风险尽可能地降到最低。这在公司的理论中，当欠款方是私人老板时，请求其提供是很重要的，这样会更增加私人老板履约的义务认识，保证欠款的及时收回。
剖析欠款的各类缘由，找到缘由后，着手树立完善的制度，力图从源头上尽可能地根绝后续欠款的呈现。
因而，对一些多年的欠款作认真清算后，确以为死帐的，制定风险清收的相关政策，有的能够直接交由公司法律参谋依法维护公司权益。
三、公司债务催收会遇到哪些问题？
1、经过不标准兼并、结合、合资躲避债务。企业在兼并、结合后，原有承贷法人取消，使得的债权债务关系变得含糊，失去了物资保证和平安保证。合资协作及联营过程中，企业将构成的资产和资金作为入股资金，一旦合资胜利，原有债务则放置一旁，企业可从合资企业中分红获利，而作为实践债权人的部门与的实践直承受益者即合资企业之间却不构成债权债务关系，追债无门。
2、应用不标准的股份制改造躲避债务。一些企业把股份制改造作为躲避债务的工具，借一个分厂或车间改成股份公司，计算总资产时却把整个企业资产作为评价的根本条件，债务由原企业承当，新组建的公司对外不供认债务，大量被原来的空壳企业承当，形成债务悬空。
3、应用不标准破产躲避债务。出于部分利益，借企业改制名义，“假破产”真逃债。破产前催债时，企业就会以“稳定”为借口，把义务推在职工身上，形成企业不断处于“在破产停止当中”的状态，不断在破，却不断也破不掉。
4、应用拍卖方式躲避债务。企业破产后停止所谓的公开拍卖，却实行暗箱操作，事前布置买主，定好价位，在竞价时一锤定音，以低价成交，不给其他买主竞争时机，貌似公平，但却使得债权部门基本无从着手。